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            十四五战略规划

            十四五战略规划

            国企“十四五”规划要分析环境新变化,对标高质量发展和现代化经济体系建设要求,提出发展思路、战略构想、发展目标指标。
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            十四五战略规划

                  中国从1953年开始制定第一个“五年计划”。从“十一五”起,“五年计划”改为“五年规划”,“十四五”规划则指2021至2025年的发展蓝图。

                  佐佑认为,国有企业的“十四五”规划要深入分析发展环境的新变化,对标高质量发展和现代化经济体系建设的有关要求,进而提出发展思路、战略构想、发展目标和指标。

            (1)战略规划

            ◆ “十四五”总体形势分析

            ◆ 行业趋势分析

            ◆ 标杆企业业务策略及运作方式对标

            ◆ “十四五”发展思路

            ◆ “十四五” 战略目标及战略定位(区域/产品/客户)

            ◆ “十四五”关键发展路径

            ◆ 战略核心能力分析

            ◆ 战略实现关键运行保障机制

            (2)战略澄清与战略解码

            ◆ 战略研讨及共识

            ◆ 战略目标分解,形成MWB(必须要打赢的仗)

            ◆ 战略落地一级行动计划及绩效合约

            ◆ 组织绩效指标分解及考核

            (3)战略管理体系

            ◆ 战略实施和能力构建与实施步骤

            ◆ 经营复盘

            ◆ 十四五规划年度/中期/期末评估

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