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            【佐佑国企改革专栏】佐佑发布2022年特别洞察——《国企组织变革新思维与新实践研究》

            【佐佑国企改革专栏】佐佑发布2022年特别洞察——《国企组织变革新思维与新实践研究》

            【概要描述】国企改革已进入深水区,“优化国有企业经济布局,提高国有企业活力效率,做强做大国有资本”的改革目标始终未发生改变。?佐佑国企改革研究中心始终紧握国企改革趋势,发布《国企组织变革新思维与新实践研究》,在“变革行动、能力建设、活力创造、科技创新”方面探寻国有企业组织与人才能力建设底层逻辑。?如需本宣传册电子版,可前往佐佑官网www.drdoust.com?“研究&动态“-”研究报告”进行下载,或直接点击下

            【佐佑国企改革专栏】佐佑发布2022年特别洞察——《国企组织变革新思维与新实践研究》

            【概要描述】国企改革已进入深水区,“优化国有企业经济布局,提高国有企业活力效率,做强做大国有资本”的改革目标始终未发生改变。?佐佑国企改革研究中心始终紧握国企改革趋势,发布《国企组织变革新思维与新实践研究》,在“变革行动、能力建设、活力创造、科技创新”方面探寻国有企业组织与人才能力建设底层逻辑。?如需本宣传册电子版,可前往佐佑官网www.drdoust.com?“研究&动态“-”研究报告”进行下载,或直接点击下

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            国企改革已进入深水区,“优化国有企业经济布局,提高国有企业活力效率,做强做大国有资本”的改革目标始终未发生改变。

             

            佐佑国企改革研究中心始终紧握国企改革趋势,发布《国企组织变革新思维与新实践研究》,在“变革行动、能力建设、活力创造、科技创新”方面探寻国有企业组织与人才能力建设底层逻辑。

             

            如需本宣传册电子版,可前往佐佑官网www.drdoust.com “研究&动态“-”研究报告”进行下载,或直接点击下方“阅读原文”

             

             

             

             

             

            如需本宣传册电子版,可前往佐佑官网 www.drdoust.com  “研究&动态“-”研究报告”进行下载,或直接点击下方“阅读原文”

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